5 mei verplicht vrij?

Is 5 mei 2010 Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag of niet?

Bij Koninklijk Besluit van 24 september 1990 is 5 mei uitgeroepen tot Nationale Feestdag. Dat betekent echter niet dat 5 mei voor iedereen automatisch een betaalde vrije dag is. De regering heeft het aan de CAO-partijen overgelaten om te bepalen of de medewerkers op 5 mei vrij zijn.
In de meeste CAO’s is bepaald dat 5 mei alleen geldt als een betaalde vrije dag in de lustrumjaren. Dat is in dit jaar, 2010, het geval. Raadpleeg derhalve uw CAO als u wilt weten of uw medewerkers recht hebben op een betaalde vrije dag op 5 mei.

Hoe zit het met het salaris als 5 mei een betaalde vrije dag is?
Medewerkers die op woensdag normaliter een aantal uren werken, hebben die dag vrij en ontvangen salaris op basis van het gebruikelijke aantal uren dat zij op die dag werkzaam zijn.
Voor medewerkers die op woensdag werken volgens een wisselend aantal arbeidsuren zou berekend moeten worden, hoeveel uren zij in de 3 maanden voor Bevrijdingsdag gemiddeld op woensdag hebben gewerkt, opdat een correcte berekening kan worden gemaakt van het salaris dat zij voor die dag behoren te ontvangen.
Medewerkers die doorgaans op woensdag een vrije dag hebben, kunnen geen aanspraak maken op salaris.

De winkel toch open?
De Winkeltijdenwet geldt naast de CAO. Deze staat toe dat winkeliers hun winkel op Bevrijdingsdag geopend houden. De werknemers die op die dag komen werken, kunnen aanspraak maken op een toeslag op hun uurloon.

Indien u vragen hebt of nadere inlichtingen wenst over het bovenstaande onderwerp kunt u contact opnemen met mr. Ingrid Stolwijk via de Infotelefoon van Van Kempen en Co. accountants 033-4947373.

(23 februari, 2010 Verspunt.nl)

.

12274

.